2. 문헌 및 관련이론
3. 인사행정관련 문제점
4. 기관조사
5. 현장조사 - 인터뷰
6. 결론 및 해결책
공공조직에 맞게 변형 및 발전을 추구
행정자치부 직속
중앙공무원교육원
국가전문행정연수원
각 중앙행정기관별
20여 개 전문교육훈련기관 및
각 시․도의 15개 지방공무원교육원으로 구성
서울 지하철 1~4호선을 효율적
으로 운영하기 위하여 설립된
지방 공기업
1981년 9월 1일 설립 되었으며
서울 서초구 방배동에 소재
본사 조직은 5본부 7실 31팀
현업 조직은 1원, 2단, 2소,
16사업소, 9센터로 구성되어
있으며, 정원은 9,150명
수송 승객 수는 하루 평균
약 397만 명(2009년 기준)
제도적 개선책의 필요
교육과 배치가 유기적으로
연결될 수 있는 방안을 마련
신입사원 멘토링제
현재 시행 중에 있는
e-HRD를 더욱 확대 도입
구성원의 인식 변화 필요
교육 훈련에 있어 상급 직
원이 하급직원을 배려하고
지원하는 문화가 형성
직무 관련 훈련 뿐만 아니
라 자아실현까지 이룰 수
있도록 하는 조직문화가
형성 되어야 함

분야