분야
hwp1. 리더의 자기관리
(1) 4F + Fun을 개발하라!
(2) 목표를 달성하고 비전을 실현하는 신념과 열정이 필요하다
(3) 이를 위해 리더는 성실성과 솔선수범을 바탕으로 신뢰를 구축해야 한다.
(4) 무엇보다 중요한 것은 낙관주의를 가지고 사람들을 자기의 비전으로 끌어들이는 것이다.
(5) 이 모든 것을 가능하게 하는 리더의 자기 관리 요인은 바로 ‘학습’이다.
2. 리더의 시간관리
- 시간 관리의 중요성
- 시간관리 계획과 전략
3. Reflection
[별첨1]
업무·시간 관리 규칙
업무관리 기술
책상정리 기술
이메일 관리 기술
- CEO(리더)의 시간관리
- 질문을 통해 자신이 원하는 분야를 확인하고, 자신의 일정 분석하기
가장 중요한 분야에 시간을 돌릴 수 있는 방법을 찾아 조치하기
- 시간관리 방해 요인(앨릭 매켄지 ‘타임전략’)
● 버리고 전달하고 처리하고 파일(file)하라
1. 모든 이메일 메시지가 한 화면을 넘지 않게 하라.
2. 가능하면 제목에 전체 메시지를 압축시켜라.
3. 열어보기 전에 선별하라.
4. 중요한 사람에게 오는 이메일은 다른 색으로 구분하라.
5. 우선순위가 높지 않은 정보를 반복적으로 받지 않도록 조치를 취하라.
● 2분만 있어도 할 수 있는 중요한 일
1. 수화기를 들고 미팅시간을 확인하라.
2. 미결제서류함에서 한 두 개를 꺼내 처리하라.
3. 짧은 지시를 녹음하거나 비서에게 지시하라.
4. 1, 2장 분량의 문서를 검토하라.
5. 업무에 관한 간단한 브리핑을 받아라.
6. PC 안에 오래된 파일을 삭제하라.
7. 업무를 잘한 직원을 칭찬하라.
[별첨2] Dream Leader가 되기 위한 자기 관리 방법
송영수. (2007). 리더웨이. 크레듀
로타르 j 자이베르트. (2003). 성공하는 리더를 위한 시간관리 테크닉, 미래사
워렌 베니스의 리더와 리더십 ｢황금부엉이｣ 2008.9.19일판
http://blog.daum.net/yslee/5705786
http://blog.daum.net/kevinchae/11107441