분야
hwp제1절. 조직범죄의 개관
Ⅰ. 조직범죄의 정의
Ⅱ. 조직범죄의 유사개념
Ⅲ. 조직범죄의 특성
Ⅳ. 조직범죄의 유형
Ⅴ. 조직범죄의 활동유형
제2절. 조직범죄의 실태
Ⅰ. 조직범죄의 실태 [배민일]
Ⅱ. 조직범죄의 실태와 사례 (동양)
Ⅲ. 조직범죄의 사례 (서양, 동남아)
제3절. 조직범죄의 원인과 대책
Ⅰ. 조직범죄의 원인
Ⅱ. 조직범죄의 대책
조직 구성원이 아닌 자가 폭력조직을 이용하여 범죄를 저지르게 한 경우나 폭력조직의 구성․유지를 위하여 자금을 제공하는 경우를 말한다.
3.폭력조직간 세력다툼 및 패싸움, 탈퇴조직원에 대한 폭력, 청부폭력 등
폭력행사는 조직이 추구하는 경제적 이익을 취득하여 위한 주된 수단이다. 구성원의 활동방식과 기여도는 조직 내에서 구선원의 지위를 결정짓는 중요한 요소가 된다. 조직의 폭력행사는 대체로 다음과 같은 경우에 이루어진다.
첫째, 타조직과 활동구역의 문제를 둘러싸고 대립이 있는 경우이다. 활동구역의 존재는 조직의 유지를 위한 필수 불가결한 요건이기 때문에 조직은 이를 둘러싼 싸움을 중요하게 평가하고폭력이 행사된다. 둘째, 조직자체내에서의 갈등과 도전이 있는 경우이다. 이것은 조직 내의 내분이 발생하거나 개인 또는 일부의 하부조직이 조직을 이탈하는 경우이며, 이때에도 잔인한 폭력이 행사된다. 셋째, 일반을 상대로 하는 폭력을 행사는 경우이다.
4.기업체, 유흥업소 등 상대 폭력, 갈취, 시설손괴, 물품강매 등
기업체, 유흥업소, 시장, 노점상 등을 상대로 유․무형의 폭행․협박 등을 행사하여 정기적으로 상납금을 갈취하거나, 조직의 구성원을 종업원으로 취업시켜 일정한 보수를 받거나 주류를 강요에 의하여 공급하거나, 무전취식․취숙을 하거나, 물건을 강매하는 경우이다.
5.앵벌이
폭행, 협박하여 조직적으로 아동, 미성년자 등에게 구걸을 시키거나 이들을 이용하여 구걸하는 행위를 말한다.
6.부녀매매, 약취유인부녀자를 납치하여 유흥가, 사창가, 국외에 팔아넘기는 경우
7.도박장 개장, 도박, 도박자 갈취 등