[인사관리] 하나로통신의 HRM

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레포트 > 경제경영계열
2004.09.06
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소개글

[인사관리] 하나로통신의 HRM에 대한 자료입니다.

1.들어가는 말

2.회사소개

3.하나로통신의 HRM

1)직군제도

2)직급제도

3)승격제도

4)임금제도

5)평가 및 보상제도

6)복리후생

7)경쟁사 KT와 HRM비교

4.Q&A

5.발전방향, 결론

본문내용

하나로 통신은 선도적 기술력과 지속적인 고객만족 경영을 바탕으로 초고속인터넷중심의 다양한 상품구성을 통하여 차별화 된 디지털 커뮤니케이션 경험을 제공하려하는 기업이다. 따라서 이러한 차별화 된 서비스를 제공하려는 선도적인 기업이며, 우리의 생활과 밀접한 관련이 있는 초고속 인터넷관련 기업임과 동시에 '통신'이라는 뚜렷한 사업영역을 갖고 있는 하나로 통신에 대해 알아보고자 한다.

1. 하나로 통신의 주요 사업 영역

하나로통신(대표 이인행)은 1997년 9월 26일 설립되었다. 지난 99년 4월 세계 최초로 ADSL 서비스를 상용화해 국내에 초고속인터넷 붐을 조성한 데 이어 올 1월 20Mbps급 VDSL 서비스를 상용화하는 등 차세대 초고속인터넷 서비스 마케팅을 선도하고 있다.
이 회사의 VDSL 서비스인 하나포스V는 작년 8월 13Mbps급 VDSL 상용서비스로 첫선을 보였으며 지난 1월에 상용화된 20Mbps급 VDSL 서비스는 차세대 고화질 TV기술인 HDTV의 콘텐츠 제공 등이 가능한 명실상부한 차세대 초고속인터넷으로 각광받고 있다. 이미 하나로통신은 전국 2100여개 아파트에 ‘하나포스V 드림’이란 브랜드로 13Mbps급, 20Mbps급 VDSL 서비스를 제공 중이다. 또 지난 1월 29일부터 서울 장안동 삼성쉐르빌 등을 대상으로 시범서비스에 돌입한 50Mbps급 VDSL 서비스도 연내상용서비스를 개시할 예정이다. 특히 하나포스 고객에게 유해정보차단서비스인 하나포스가디언, 금융정보자산 통합관리서비스인 하나포스마인, 해킹차단 및 바이러스 치료서비스인 PC보안 등 다양한 맞춤형 부가서비스를 제공함으로써 차별화를 꾀하고 있다. 이와 함께 하나포스 장기 이용고객에게 다양한 생활편의를 제공하고 브로드밴드포털인 하나포스닷컴( http://www.hanafos.com)의 고품격 콘텐츠 무료이용 등 각종 혜택을 부여하는 등 공격적인 마케팅에 나서고 있다.

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