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[조직행동론] 포스코(Posco)의 조직 경영사례

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    [조직행동론] 포스코(Posco)의 조직 경영사례에 대한 자료입니다.
    목차

    1.기업 소개
    2.조직구조
    3.현 실행 제도와 조직 행동이론
    4.구조적 인사관리 문제점과 대안
    5.결론 및 시사점
    Q & A
    본문내용
    Formalization (공식화)
    Specialization (분업화)
    3) Hierarchy of authority (권한계층)
    4) Centralization (의견결정의 중심화)
    5) Professionalism (교육훈련수준)
    6) Personnel ratio (인원 구성비)
    7실 36팀 -> 10실 45팀
    제품중심으로 수출/내수 판매조직 통합
    양소별, 부문별 조직 기능을 마케팅 부문으로 일원화
    4실 11팀 -> 1실 7팀
    구매조직의 통합
    참고문헌
    -Daft.『Understanding the Theory and Design of Organization』. Thomson, 2007
    -포스코건설 지식경영팀.『(신뢰로이뤄낸)지식경영』. 시그마인사이트컴, 2002
    -포스코건설.『10년의도약, 함께할미래:포스코건설 10년사:(1994~2004)』. 포스코 건설, 2004
    -포스코 PI 프로젝트 추진팀.『디지털 포스코:PI프로젝트 추진기』. 북21. 2001
    -포스코35년사 편찬위원회.『포스코35년사』. 포스코, 2004
    -포스코 http://www.posco.com
    -포스피아 http://www.fospia.com
    -포스코 경영연구소 http://www.posri.re.kr
    -포스코 기술연구소 http://www.steel-n.com/poslab
    -포스코 건설 http://www.poscoenc.com
    -조선일보 http://www.chosun.com
    -중알일보 http://www.joins.com
    -동아일보 http://www.donga.com
    -한국재경신문 http://www.jknews.co.kr
    -CFO실.『포스코의 혁신사례』
    -미기재.『포스코의 6시그마』
    -POSCO.『포스코의 경영혁신』
    -포스코.『포스코의 교육계획수립 사례』(주)포스코, 2006
    -강부영.『신자유주의 경제모델과 포항제철 민영화』.서울대학교대학원, 2002
    -미기재.『포스코의 조직분석』
    -미기재.『기업분석:포스코』
    -미기재.『Financial Reports』
    -미기재.『포스코의 역사추적과 조직구조 개편의 과정』. 2005
    -박호경.『포스코, 혁신의 최고 사례가 되다』.ciokorea, 2005
    -박호경.『체계적인 방법론으로 접근해야 한다』.CIO Magazine. 2000
    -조성일, 김현주.『임파워먼트를 위한 조직구조와 제도』.경영연구센터, 2007
    -POSCO.『포스코2008년 1분기 기업설명회』.포스코, 2008
    -POSCO.『포스코2007년 3분기 기업설명회』.포스코, 2007
    -POSCO.『포스코2007년 2분기 기업설명회』.포스코, 2007
    -POSCO.『포스코2007년 1분기 기업설명회』.포스코, 2007
    -POSCO.『FACT BOOK』. 포스코, 2006
    -POSCO.『지속가능보고서:2003~2006』.포스코, 2006
    -포항종합제철회사.『국내외에서 본 포항제철의 성공요인』.포항종합제철주식회사, 1992
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