II. 본론
IV. 결론
where it operates
• PUMA and its employees must not engage in any activities leading to
unjustified conflicts of interest or unjustified personal benefits
• PUMA does not financially support any political parties
• PUMA encourages and supports its employees' participation in charitable
work
• PUMA believes all people have the right to freedom from Discrimination
PUMA maintains an equal opportunity hiring policy and expects its
employees and partners in their daily work and actions to uphold ethical
behavior and respect for human rights.
• PUMA does not tolerate any forms of violence or abuse and will seek
opportunities for conflict resolution
-퓨마의 고유색인 빨간색의 신발 상자에 마분지 사용량을 65% 감소.
-꼭 필요한 부분에만 종이 상자를 이용하여 나무를 보존.
-8천 5백톤의 종이를 절약하고 264갤런 물까지 절약하는 제품.
-퓨마의 고유색인 빨간색의 신발 상자에 마분지 사용량을 65% 감소.
-꼭 필요한 부분에만 종이 상자를 이용하여 나무를 보존.
-8천 5백톤의 종이를 절약하고 264갤런 물까지 절약하는 제품.

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