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[경영학] 현대자동차 인사관리

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    • 소개글
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    목차
    1. 기업 선정 이유
    2. 기업 소개
    3. 모집&선발
    4. ROAD SYSTEM
    5. AFFECTING
    OTHER HR
    6. 결론
    본문내용
    공개채용
    국내 및 국외대학 리크루팅
    인턴쉽
    인터넷 리크루팅
    현대자동차 장학생선발
    각종 공모전
    현대 상시 지원 시스템(연구직, 경력직)


    지원한 업무의 실무자(대리 또는 과장급 이상)와 N:N면접을 보는 방식
    (업무수행에 필요한 전공 및 실무적인 지식을 판단하는데 초점)


    현대 상시 지원 시스템

    정의
    지원자들에게 최대한 지원 편의를 제공하고, 제출한 정보를 체계적으로 관리하여 상호간의 Needs가 조화롭게 반영된 채용 시스템을 구축

    도입목적
    미래 성장동력 및 시장 선도기술을 확보하기 위해 글로벌 마인드를 갖추고 업무에 적극적으로 도전하는 자세를 갖춘 인재를 선발

    도입배경
    회사의 수시 소요인력에 대해 유연한 인재확보 체계를 구축하여 다양한 인재채용을 추진

    #인사관리#현대자동차#자동차#현대#경영학