분야
pptx제도의 정의
제도의 구성요소
신제도이론 등장배경
신제도이론
제도에 대한 경제학적 논의와 사회학적 논의
제도의 진화과정
제도의 창조
제도의 모방과 확산
제도의 혁신과 탈 제도화
조직에의 영향 및 한계
사회구성원 간의 공유된 신념
행동주체는 이해득실을 따지지 않고 이를 당연하게 받아들임(비계산적)
상황을 정의해주고, 누가 어떤 행동을 위할 수 있는지 정의해주기 때문에 인간 행동의 통제에 큰 역할을 함
규범적(nomative) 요소
사회적 행동 주체들이 상호 간에 기대하는 행동 양식
행동 주체는 자신에게 이익이 되기 때문에 이를 받아들임(계산적)
특정규범을 어길 시에는 그에 대한 비공식적 처벌이 가해지며, 처벌이 강해질수록 조직들은 유사한 구조와 운영방식을 가짐
규제적(regulative or coercive) 요소
묵시적인 규범을 명시화한 것
예) 정부가 제정한 법령, 협회의 명문화된 규칙 등
일탈행동에 대해 공식적인 처벌이 가해짐