[노사관계] 우리은행 사례를 통한 복리후생제도와 정규직 비정규직 문제 연구

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소개글

[노사관계] 우리은행 사례를 통한 복리후생제도와 정규직 비정규직 문제 연구에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 복리 후생제도의 이론적 고찰 ........................................2

1. 복리후생의 개념과 발전과정 .........................................2
2. 복리후생제의 목적 ..................................................3
3. 복리후생제의 유형 ..................................................3
4. 기업복리후생의 비용 ............................................4 ~ 5
5. 최근 10여년간의 비용 추세 ......................................5 ~ 6
6. 우리나라 복리후생제도의 실태 - .......................6 ~ 13
7. 선택적 복리 후생제도 .............................................. 14

Ⅱ. 우리은행의 복리 후생 제도 ..........................................15

1. 기업소개 ......................................................15 ~ 16
2. 우리은행의 복리 후생 제도 ........................................................17 ~ 21

Ⅲ.복리후생에 대한 정규직-비정규직에 대한 차별성 ...................................22

1. 비정규직 개념과 실태 ................................................22
2. 비정규직 증가와 문제점 ..............................................23
3. 비정규직 관련 노, 사, 정 측 주장 ..........................................................24
4. 금융산업 정규직-비정규직 인원추이 .....................................................25
5. 비정규직에 대한 문제의 인식의 정도 .....................................................26
6. 정규직, 비정규직의 복리후생 차이점 .............................................27 ~ 30

Ⅳ. 우리은행 관계자와 인터뷰 내용 .................................31 ~ 32

Ⅴ. 결론 및 향후전망 .....................................................................33 ~ 34

본문내용

(1). 복리 후생의 개념

복리 후생이란 일반적으로 종업원의 건전한 노동력의 확보 및 노동생산성의 향상, 근로생활의 안정화와 질 향상 등을 위하여, 기업이 종업원과 그 가족을 대상으로 제공하는 현금 이외의 간접적인 보상으로서, 가족 복지시설이나 시책 및 제도를 포함하는 물질적, 정신적 서비스 일체를 말한다.

(2). 복리 후생의 특징
1). 산업화 초기 단순 경제적 지원 --> 복지 시설 확충, 합리화 추구
2). 2차 세계 대전후 법정 복리후생제도 성격 띰 -->기업복지 후생제도로 발전
3). 복리 후생증가 ：미국의 경우 1929년 3% --> 1990년 40%로 증가

(3). 발전 과정
1). 온정적 노사관계 복리후생
- 복지후생은 사용자가 종업원에게 제공하는 온정적, 은혜적 급부로서 생각
2). 근대적 노사관계 복리후생
- 사용자와 근로자의 관계가 점차 상호대등의 관계로 변하기 시작
3). 민주적 노사관계 복리후생
- 복지 후생시설의 확충 및 제도의 합리적 운영

참고문헌

▪“금융산업 비정규직 노동자 실태와 조직화 방안” : 전국 금융산업 노동조합, 한국 비정규직 노동센터
▪“사무금융연맹 2003 비정규학교” 자료집 : 전국 사무 금융 노동조합 연맹
▪“2003 상반기 총력투쟁계획” 자료집 : 한국노총 총력투쟁위원회
▪우리은행 복리후생제도 안내 자료
▪노동부 http://www.molab.go.kr
▪삼성경제연구소 http://www.seri.org
▪민주노총 http://www.nodong.org
▪노사정 위원회 http://www.lmg.go.kr
▪월간 인사관리 2004년 2,3월호
▪송계전․박귀현, ꡔ카페테리아식 복지제도의 도입방안에 관한 연구ꡕ, LG경제연구
원, 1997.
▪송호근, ꡔ한국의 기업복지 연구ꡕ, 한국노동연구원, 1995.

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