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[노사관계]비정규직의 확대와 경쟁력

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    • 소개글
    [노사관계]비정규직의 확대와 경쟁력에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 비정규직이란?

    2. 비정규직 현황

    3. 비정규직 확대의 주요원인

    4. 비정규근로자 증가로 인한 문제

    5. 금융산업의 비정규직 현황

    6. K은행의 비정규직 현황

    7. K은행의 비정규직 확대와 경쟁력


    본문내용
    가. 정의 : 정규노동이 아닌 근로 형태

    - 정규노동의 기본 특성

    1. 기간을 정하지 않은 상용고용으로 고용관계의 안정성 보장
    2. 전일제 노동
    3. 단일 사용자 고용
    참고문헌
    - “한국노사관계의 발전방향과 정책과제” 선한승 선임연구원(한국노동연구원), 2002

    - “경제활동인구조사 부가조사(‘01.8) 원자료 분석” 노사정위원회 비정규직 근로자
    특위 자료, 2001.10.29

    - “비정규 근로자의 보호와 쟁점” 산업노동연구원, 2002

    - “우리나라 비정규직의 고용추세와 정책방향” 김태홍 한국여성개발원 수석연구위원
    1999.12

    - “2002년 9월 고용동향” 통계청, 2002. 10

    - “한국 비정규 노동의 실태와 문제점” 이정희 한국비정규노동센터 월간 비정규노동
    편집장, 월간[비정규 노동] 10월호

    - 기타 “K은행 인원현황 및 계약인력 관리지침” 등
    #비정규노동자#인사관리#노사관리#인사고과