분야
hwp1. 강점모델의 특징
1) 강점견지의 두 가지 중요한 초점
2) 권한강화(empowerment)
3) 갱생(regeneration)
4) 단편적 접근
5) 강점견지의 개념
2. 협력사정
1) 강점
2) 비공식적 및 공식적 지원체계
3. 개별프로그램 계획
4. 강점관점과 사정
1) 강점 사정의 중요성
2)사정과정
3) 심리적 요소의 사정
(1) 인지적 차원의 평가
(2) 감정적 차원의 평가
(3) 동기적 차원의 평가
(4) 대처 차원의 평가
(5) 대인관계 차원의 평가
5. 강점모델의 효과
1) 효과1: 강점 모델은 클라이언트의 개별화를 촉진한다.
2) 효과2: 강점 모델은 클라이언트와의 파트너 관계를 촉진한다.
3) 효과3: 강점 시각은 임파워먼트를 촉진한다.
참고자료
많은 사회사업가들, 예를 들면, Hepworth & larsen(1990), shulman(1979), Germain& Gitterman(1980) 등은 사정 시 개인의 강점도 포함 시키도록 했다. 강점관점 사례모델의 이론적 근거는 다음과 같다.
①강점모델 사례관리의 초점은 병리학적인 것보다는 개인적인 강점이다.
②강점모델 사례관리에서 지역사회는 자원의 보고로 간주된다.
③강점모델 사례관리에서 개입은 클라이언트의 자기결정에 기초한다.
④강점모델 사례관리에서 사례관리자와 클라이언트의 관계는 기초적이며 본질적인 것이 다.
⑤강점모델 사례관리에서 선호되는 개입의 형태는 공격적 아웃리치이다.
⑥클라이언트는 지속적으로 배우고 성장하며 변화하는 존재이다.
김규수 외 공역(2006), 인간행동과 사회환경, 서울: 나눔의 집.
김선아 외 공저(2006), 인간행동과 사회환경, 大旺社
윤순임 (1995). 정신분석치료. 현대상담 심리치료의 이론과 실제. 중앙적성출판사. 13-81. 이윤로(2006), 인간행동과 사회환경, 창지사
이인정․최해경. 2006. 『인간행동과 사회환경』. 서울: 나남출판
최순남(1994) 「인간행동과 사회환경」, 한신대학교 출판부