분야
hwp1) 사회복지실천 면접의 정의
2) 커뮤니케이션과 면접
3) 사회복지실천 면접의 의의
2. 사회복지실천 면접의 목적과 방법
1) Kadushin
2) Brown
3) 면접의 목적과 관련해서 사회복지사의 주의점
3. 사회복지실천 면접의 특성
4. 효과적인 면접에 미치는 것
사회복지실천 원조나 개입전략들이 면접을 통해서 이루어지기 때문에 면접의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않을 것이다. 따라서 사회복지실천에서 핵심적인 도구가 되는 면접의 의미와 목적 그리고 그 특성에 대한 고찰의 필요성을 제기한다.
1. 사회복지실천 면접의 정의와 의의
1) 사회복지실천 면접의 정의
일반적으로 면접이라 할 때 사람과 사람 간에 언어나 동작을 매개로 하여 이야기를 주고받는 행동으로 커뮤니케이션이 일어나는 활동이라 할 수 있으며 사회복지실천에서의 면접은 특정한 커뮤니케이션 과정으로 과학과 예술의 양 측면을 내포하고 있다
① Brown의 정의
Brown(1992: 101)에 의하면 면접은 지식기반을 가지고 있기 때문에 과학이라고 할 수 있으며 사회복지사가 면접에서 창의적 방법을 활용하므로 예술이라 할 수 있다고 하였다. 면접은 목적이 있고 목표 지향적 특성을 지닌 전문적인 회화 혹은 커뮤니케이션 과정이라고 정의하였다.
② Edingberg, Zinberg, Kelman의 정의
Edingberg, Zinberg, Kelman(1975)은 면접이란 치료적 개입의 기초
장인협, 2000, 사회복지실천론(상)