[아동복지] 맞벌이가정의 아동을 위한 복지실천

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소개글
[아동복지] 맞벌이가정의 아동을 위한 복지실천에 대한 자료입니다.
목차
1. 맞벌이 부모의 개념과 형태 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ1

2. 맞벌이 부모와 아동의 배경과 특징ㆍㆍㆍㆍㆍㆍ2

3. 맞벌이 가정의 아동을 위한 복지실천의
의의와 지향ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ2

4.맞벌이 부모와 아동을 위한 복지실천
과정과 방법ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ3

5.개선점 및 제안ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ6
본문내용
산업혁명이후 여성의 노동력이 사회로 진출하면서 현대사회는 성역할에 있어 더욱 유동적이고 가변적이 되었으며 더 많은 취업의 기회가 여성에게 주어지게 되었다. 남편혼자의 수입만으로 경제적인 욕구를 만족시킬 수 없게 되었고, 고등교육을 받은 여성들이 점점 더 자신의 개인적 성취를 추구하고 있어 맞벌이 부부 기혼여성의 경우 취업의 이유는 생계비보조 등의 경제적 이유가 가장 많고 다음으로 저축, 자녀교육비 순이다. 그러나 여성의 자아실현이나 사회적 공헌 등은 상대적으로 낮게 나타나, 기혼여성의 취업동기가 극히 가족중심적 경제적이득으로 국한되어 있음을 알 수 있다. 즉 기혼여성의 취업 동기는 취업을 통한 경제적 여유와 생활의 질을 높이려는 점으로 집약된다.
는 점차 증가하고 있다. 이제 가족은 가정의 전통적 중심체였던 여성 역할의 사회화라는 변화에 적응하지 못하는 가족에게는 필연적으로 역할 분담이나 권위체계에서 발생되는 가족 구성원간 갈등, 나아가 다양한 각도의 가족문제가 발생 되었다.

첫째로 자녀양육의 문제이다. 2000년 인터넷 맞벌이 부부 사이트인 ‘투인컴’이 500쌍을 대상으로 실시한 설문조사2) 부모 40%, 육아도우미 26%, 보육시설 23%, 직장포기 10%, 기타 1%(맞벌이 부부의 육아실태. 인투컴. 2000)
에 따르면 맞벌이 부부 10쌍 중 4쌍은 부모(친정 시부모 포함)가 아이를 돌봐주고 있다. 남의 손에 아이를 맡기면 불안하다는 이유 때문인데, 부모님과 사는 곳이 멀리 떨어져 있어 아이와 ‘생이별’을 감수해야 하는 경우도 흔하다.
하지만 요즘에는 노부모들이 건강상의 이유로, 또는 남은 인생을 손자 손녀 뒤치다꺼리하면서 ‘허망하게’ 보내기 싫다는 이유로 아이 맡는 것을 꺼리는 경우도 늘고 있다. 이럴 경우 가족처럼 아이를 돌봐줄 사람(파출부, 가정부, 베이비시터 등)을 구하게 되는데, 이 경우에도 경제적 문제와 양육에 대한 기대감에 대한 불만족으로 쉽지만은 않다.
그리고 아이가 두세 살이 되면 어린이집의 문을 두드려 본다. 그러나 한국에서 자녀양육은 철저히 ‘개인의 문제’로 돼 있기 때문에 여의치 않다. 구립이나 시립 어린이집은 워낙 경쟁이 치열하기 때문에 대개 1년을 기다려도 대기자 명단에만 올라 있을 뿐이다.
참고문헌
참고자료

산전후휴가ㆍ육아휴직 관련 실태조사. -노동연구원- 2003
일ㆍ출산ㆍ양육의 현주소. -한국여성민우회- 2003
보육정책평가. -여성단체연합- 2003
2003년도 전국보육실태조사보고서. -보건복지부-
맞벌이 가족 지원서비스에 대한 만족도 및 필요도 :직종별, 자녀연령별 비교. -이명신- 1999

인터넷
http://www.molab.go.kr/ 노동부
http://educare.or.kr/ 종합보육정보센터
http://www.mohw.go.kr/ 보건복지부
http://www.khan.co.kr/ 경향신문
http://www.donga.com/ 동아일보
http://www.chosun.com/ 조선일보
http://www.kwdi.re.kr/ 한국여성개발원
http://www.hani.co.kr/ 한겨레
http://www.ildaro.com/ 일다
http://www.moge.go.kr/ 여성부