![[인사관리] 3M 인사관리 혁신 사례-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/526/525756-0001.gif)
![[인사관리] 3M 인사관리 혁신 사례-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/526/525756-0002.gif)
![[인사관리] 3M 인사관리 혁신 사례-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/526/525756-0003.gif)
![[인사관리] 3M 인사관리 혁신 사례-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/526/525756-0004.gif)
![[인사관리] 3M 인사관리 혁신 사례-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/526/525756-0005.gif)
![[인사관리] 3M 인사관리 혁신 사례-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/526/525756-0006.gif)
![[인사관리] 3M 인사관리 혁신 사례-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/526/525756-0007.gif)
![[인사관리] 3M 인사관리 혁신 사례-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/526/525756-0008.gif)
![[인사관리] 3M 인사관리 혁신 사례-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/526/525756-0009.gif)
![[인사관리] 3M 인사관리 혁신 사례-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/526/525756-0010.gif)
![[인사관리] 3M 인사관리 혁신 사례-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/526/525756-0011.gif)
분야
ppt1.기업소개
2.Mcknight
3.Lou Lehr
4.Allen "Jake" Jacobson
5.“Desi” Desimone
흔들리지 않는 기업 신념을 만들고 발달시킴.
깊은 불경기 상황을 다양성과 확장정책으로 이끔.
기술적 혁명, 마켓응답, 규정된 경영관등이 일찍부터 확립되어 독특한 성과를 거둠.
- 국제적인 3m의 강점 살리기 위해 해외확장을 오랜기간 생각
- 샌드페이퍼의 세계특허보호
- 자회사들은 일반적으로 작은 규모로 시작하여 자가 발전과 재정 성장하고 적게 만들고 적게 파는 원리로 국제적으로 확장해 나감.