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[국제 정치 경제학] 스웨덴 모델의 실제와 적용-스웨덴 모델로 본 효율성과 형평성의 공존

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    [국제 정치 경제학] 스웨덴 모델의 실제와 적용-스웨덴 모델로 본 효율성과 형평성의 공존에 대한 자료입니다.
    목차
    목 차

    Ⅰ. Introduction

    Ⅱ. 스웨덴모델의 과거, 그리고 현재

    1. 스웨덴 모델의 형성과 발전
    2. 효율과 형평의 공존 스웨덴, 그리고 의문점


    Ⅲ. 스웨덴 모델의 의문점 분석

    1. 효율성과 형평성 양립의 비밀
    2. 스웨덴 모델의 위기와 개혁
    3. Human resource flight?




    Ⅳ. 스웨덴과 한국의 미래

    1. 한국과 스웨덴의 현재
    2. 스웨덴 모델의 적용


    Ⅴ. 결론 및 시사점
    본문내용
    (국민소득 2만불로 가는 길: 선진 23개국 벤치마킹, 삼성경제 연구소 2004.04.01)
    또한 한계기업의 도산으로 발생하는 실업자는 적극적 노동시장정책을 통해 구제, 흡수재배치 함으로써 국가가 적극적으로 노동시장에 개입하였다. 이는 高복지체 제 유지를 위해서는 완전고용이 전제가 되어야 하기 때문이다. 완전 고용을 위해 스웨덴 정부뿐만 아니라 노조 등 다양한 이해집단이 자신의 이익보다 전체 노동자의 고용을 우선하는 협력적 노사관계 유지 함으로써 가능하게 하였다. 즉, 대기업의 고임금 노동자들이 자신의 임금억제를 용인하고, 동일업종내의 연대임금을 추진하는 사회적 동의가 있었기에 렌-마이드너 모델은 스웨덴 경제의 초석을 다질 수 있었다.
    “그러나 1980년대 이후 노동자의 화이트 컬러화, 여성화, 고학력화 등 경제환경변화로 1983년 LO-SAF의 중앙교섭체제가 무너지면서 붕괴되었다는 평가가 있다. 금속노조가 숙련노동자 확보를 위해 중앙임금협약보다 높은 임금인상을 위해 중앙교섭체제에서 탈퇴(1982)한 이래 매년 탈퇴자가 늘어남으로써 더 이상 연대임금은 적용하게 어렵게 되었다. “(스웨덴 복지국가모델과 시사점2005. 12 주 OECD 대표부)
    1990년도 이후 IMF구제 금융, 세계화 기조 등 안팎으로 스웨덴 경제는 어려움에 처했고, 경제 성장도 둔화 되었다. 그러나 변화와 혁신을 통하여 경제위기를 극복하였고, 이후 새로운 경제 특징을 보이게 된다. 이를 다음 장에서 고찰해 보고자 한다.

    2. 스웨덴 모델의 위기와 개혁
    1970년대 이후 국제 환경에 대한 적응력이 떨어지면서 스웨덴
    참고문헌
    ♣참고서적
    스웨덴모델 seri 연구에세이 김인춘 2007
    스웨덴 사회복지의 실제2007년 박승희외 양서원
    스웨덴 Sweden: 샬로트 로센 스벤손, 이연진 옮김 휘슬러
    핀란드 들여다보기 이병문 지음 (매일 경제 신문사)
    복지지출 및 조세정책이 효율성 형평성에 미치는 영향: KDI 2004.2

    ♣참고 논문
    스웨덴 복지 모델의 성공요인 2009.02.09 김남훈 seri연구소
    스웨덴 복지모델과 한국경제에의 시사점, 자유 기업원CFE Report 민경국 2006.10.9
    스웨덴 복지국가모델과 시사점2005. 12 주 OECD 대표부
    국민소득 2만불로 가는 길: 선진 23개국 벤치마킹, 삼성경제 연구소 2004.04.01
    스웨덴-지속가능한 성장을 위한 혁신, 나라경제 2007년 5월호 조병구
    스웨덴ㆍ핀란드 교육현장 탐방 및 세미나(참교육연구소ㆍ교육개혁시민운동연대: 안승문 / 웁살라대 객원연구원)

    ♣참고 사이트
    http://swe.mofat.go.kr/kor/eu/swe/economy/condition/index.jsp 주 스웨덴 대사관
    http://blog.daum.net/_blog/BlogView.do?blogid=0NLUd&articleno=352#ajax_history_hom 스웨덴 교육 정의
    http://www.who.int/mental_health/media/en/365.pdf 스웨덴 자살률

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