[지도자론] 노무현 대통령 리더십의 유형과 평가

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레포트 > 사회계열
2011.07.26
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소개글

[지도자론] 노무현 대통령 리더십의 유형과 평가에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 생애와 경력, 시대상황

1. 노무현 대통령의 생애
2. 시대 상황

Ⅲ. 가치관과 신념의 실현

1. 노무현 대통령의 신념
2. 노무현 대통령의 가치관
3. 노무현 대통령의 이념

Ⅳ. 노무현 대통령의 성공과 실패

1. 노무현 대통령의 성공
2. 노무현 대통령의 실패

Ⅴ. 노무현 대통령 리더십의 유형과 평가

1. 노무현 대통령 리더십의 긍정적 평가
2. 노무현 대통령 리더십의 부정적 평가
3. 지도자의 자질과 덕목으로 노무현 대통령 평가

Ⅵ. 결론

본문내용

3. 지도자의 자질과 덕목으로 노무현 대통령 평가

(1) 역사적 비전능력
노무현 대통령이 임기 당시 그가 그렸던 가장 큰 그림은 ‘개혁’이였다. 재임 중 전임 김대중 대통령에 이어 역사적인 남북정상회담을 성사시키는 업적도 이루었다. 노무현 대통령은 국가의 균형 있는 발전을 위해 바로선 대한민국, 잘 사는 대한민국, 당당한 대한민국 4대 비전을 제시하며 2010년 까지 사회, 경제 분야의 제도혁신을 마무리하고 지속적인 성장과 사회 안정망을 구축하겠다는 비전 2030도 제시하였다. 2030년에는 세계 10위권 삶의 질을 누리는 일류국가로 나아갈 것이라는 정책이다.
07년도 대선에서 이명박의 공약이나, 작년과 올해 벌어진 무상급식, 무상의료 등을 놓고 보았을 때 노무현 대통령이 국가와 국민의 현실 조명을 토대로 미래에 대한 비전을 알맞게 제시했다고 본다. 현재 국가의 현실을 파악하고 미래의 비전을 제시한 복지의 중요성을 파악하고 복지국가의 토대를 마련한 일은 그의 훌륭한 업적이라 해도 부족하지 않을 것이다. 하지만 몇몇 복지체제를 제외하고는 사실상 제대로 실천 된 것은 없었다. 만약 행정수도 이전을 하고 싶었다면, 오히려 정부에서 먼저 국민투표를 들고 나와 실시했어야 했다. 비록 노무현 대통령은 선거를 통해 여지껏 대통령 당선자 중 가장 극적으로, 그리고 국민적 지지를 가장 많이 받은 대통령이라 했을지라도 국민에게 다시 물어야 한다면 물어봤어야 했다. 탄핵을 80% 반대하던 국민의 70%가 행정수도 이전을 반대한 셈이 되었다.
하지만 결과적으로 노무현 대통령은 미국과 일본, 중국, 러시아 등 주변 4대 강국에 눈치만 봤던 기존의 외교 정책과는 달리 우리나라의 국격을 높이고 국제사회에서의 우리 대한민

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