![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0001.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0002.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0003.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0004.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0005.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0006.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0007.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0008.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0009.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0010.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0011.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0012.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-13](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0013.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-14](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0014.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-15](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0015.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-16](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0016.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-17](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0017.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-18](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0018.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-19](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0019.gif)
![[사회보장법] 사회보험제도의 현황과 문제점 및 통합에 대한 논의-20](https://images.happyhaksul.com/thumb/54/53239-0020.gif)
분야
hwpⅡ. 4大 사회보험체계의 현황과 문제점
1. 적용범위
2. 급여체계
3. 관리운영기구
4. 재 정
Ⅲ. 사회보험 관리운영기구 통합에 대한 논의
1. 4대 사회보험 관리운영체계 현황
2. 기존 사회보험 관리운영체계의 문제점
3. 4大 정부의 통합에 대한 추진배경
4. 실시내용(신고절차 개선)
5. 사회보험 통합에 따른 효과
Ⅳ. 우리 나라 사회보험제도의 발전방향
Ⅳ. 글을 마치며
1998년 11월 6일 ｢4대 사회보험통합기획단｣이 국무총리실 산하에 설치됨으로써 사회보험제도의 통합논의가 활발하게 진행되고 있다.
우리 나라는 1960년의 공무원연금법을 시작으로 1963년 군인연금, 1964년 산업재해보상보험, 1975년 사립학교교원연금, 1977년 의료보험, 1988년 국민연금, 1995년 고용보험제도를 도입하였다. 다른 여타의 선진국에 비하여 사회보험제도의 도입시기는 비교적 늦었다고 할 수 있으나 급속한 산업화의 과정과 함께 보험제도의 도입과정 및 적용범위 확대의 속도는 빠르게 진행되었고, 기본적인 4대 사회보험체계를 구축함으로써 우리 나라는 외형적으로는 복지국가의 형태를 갖추게 되었다. 그러나 우리 나라의 사회복지 현황에서 가장 중추적인 역할을 담당할 것으로 기대되고 있는 사회보험제도는 제도의 골격이 형성되는 것과는 달리 그 내용적인 면에서 많은 문제를 안고 있는 것이 사실이다.
본문에서는 현재 4대 사회보험제도가 분립적인 체계로 운영되고 있는 데에 따른 문제점이 무엇인지를 살펴보고, 앞으로 사회보험제도의 발전방향이 어떻게 설정되어야 하는지를 논의하고자 한다. 현행 사회보험체계의 문제점과 먼저 검토한 이후 현재 정부가 추친하고 있는 운영체계의 통합에 대한 부분에 대한 논의를 중심으로 하도록 글을 구성했습니다.