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[조직행위론] 멀티태스킹과 조직행동

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    • 소개글
    [조직행위론] 멀티태스킹과 조직행동에 대한 자료입니다.
    목차
    1.Multitasking의 정의
    2.Case분석
    3.Questions해결
    4.참고 자료 출처
    5.Q &A
    본문내용
    One expert who has studied multitasking calls it “a big illusion,” arguing that multitaskers think they are more motivated and productive even when they aren’t. Do you consider yourself a multitasker?
    If so, does this case make you reconsider whether multitasking makes you more motivated or productive?


    번갈아 일을 하면 일을 한가지씩 할 때보다 속도와 몰입도가 떨어짐





    "제 요점은 스위치태스킹은 자원 낭비가 심하다는 겁니다.
    업무 처리에 효과적이지도 효율적이지도 않죠."

    (데이비드 크렌쇼 『멀티태스킹은 없다』, 이경아 역, 아롬미디어, 2009)


    직무특성모형

    기능 다양성 / 과업 정체성 / 과업 중요성 / 자율성 / 피드백


    자율성

    근로자가 작업 일정을 계획하고 그것을 수행하기 위한 절차를결정하는 데 있어서 자유, 독립성 및 자유재량을 주는 정도

    참고문헌
    네이버 백과 사전 “멀티태스킹”
    데이비드 크렌쇼, 『멀티태스킹은 없다』, 이경아 역, 아롬미디어, 2009
    EBN산업뉴스, 「직장인 10명중 7명 “난 멀티태스커”」, 2007. 05. 21http://www.ebn.co.kr/news/n_view.html?id=290918
    동아일보, 「바빠 보이는 멀티태스킹, 알고보면 제대로 하는 일 없어」, 2009. 08. 31http://www.donga.com/fbin/output?n=200908310428
    매일경제, 「 멀티태스킹, 비효율적...'전환비용' 발생 」, 2010. 08. 06http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2001&no=208506
    국민일보, 「삼성 “메신저 채팅 NO！”…방화벽 원천봉쇄에 직원들 “치사하다”」http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=005&aid=0000104837
    코메디닷컴, 「뇌는 멀티태스킹 못해…번갈아 빨리 할뿐」, 2009. 07. 17http://www.kormedi.com/news/article/1190134_2892.html
    한국일보, 「멀티태스킹 시대, 몰입은 왜 필요한가」, 2010. 10. 26http://weekly.hankooki.com/lpage/goodlife/201010/wk20101026135455104970.htm



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