2.조직몰입 유형
3.조직몰입 촉진방안
4.조직몰입 사례
5.조직몰입 적용
원하는 연구 할 수 있도록 회사측 적극 지원
“아메바 조직”
시간 당 효율성 목표
- 충족 시 작은 포상제공
직원이 즐거운 기업
직원이 제일 중요.
직원들을 위한 배려
기업에 대한 자부심, 자긍심
직무 자율화
자유로운 의사소통
매달 경쟁피티 통한 창의적 아이디어 발굴
http://kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=4&dirId=410&docId=33952690&qb=7KGw7KeB66qw7J6F7J2YIOuqqe2RnA==&enc=utf8§ion=kin&rank=1&search_sort=0&spq=0
http://222.110.238.9/pub/docu/kr/AI/ZA/AIZA2003AAE/AIZA-2003-AAE-040F.HTM

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