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[정부와 행정] 성과위주의 공공관리-한국정부의 행정개혁과 대안(영문)

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  • 김대중정부(국민의 정부) 언론개혁,경영개혁, 김대중정부(국민의 정부) 경제개혁(경제혁신),사회복지개혁, 김대중정부(국민의 정부) 공공부문개혁,교육개혁(교육혁신), 김대중정부(국민의 정부) 정치개혁(정치혁신)
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    • 소개글
    [정부와 행정] 성과위주의 공공관리-한국정부의 행정개혁과 대안(영문)에 대한 자료입니다.
    목차
    1. Performance management of public sector
    - Bureaucracy
    - new public management
    2. Administrative reform with NPM
    of KOREA government
    3. Limits of NPM
    4. Alternative Paradigm - NPS
    본문내용
    background of theory
    19c administration paradigm = bureaucracy
    1970's Anti-government, tax, bureaucracy
    new managerialism (UK)/ entrepreneurial government
    (USA)


    the government can’t resolve
    social, economic issues

    for increasing national competitiveness

    recession period of 80” fiscal crisis

    demand of public reform


    IMF (Korea)

    introduction of market principles - competition

    applying private sector management methods to the public sector


    it emphasizes the organization's mission, goals and manager's responsibilities
    result oriented government - funding outcomes, not inputs
    professional management, measures of performance

    meeting the needs of the customer, not the bureaucracy

    closeness to customers and the requirements

    market ideology

    steering rather than rowing
    leveraging change through the market


    in‘책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률’

    1. research institute
    2. education and training institute
    3. cultural facilities
    4. medical institution
    5. facilities management institution

    - executive, business character
    - performance can be measured
    - make the money

    #공공관리#성과위주#한국정부#행정개혁#정부