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[인적자원관리] 엔씨소프트(NCsoft)의 인적자원 관리

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    • 소개글
    [인적자원관리] 엔씨소프트(NCsoft)의 인적자원 관리에 대한 자료입니다.
    목차
    1.인적자원관리의 추세
    2.기업소개
    3.인적자원관리분석
    4.이슈점 및 해결방안
    본문내용
    정규연봉
    단기성과급(STI)
    장기성과급(LTI)
    기여급

    실장에게
    연봉책정 권리 부여



    2.스톡옵션
    깨끗한 경영
    '노동자'가 아닌 '소유주'
    주식의 30%를 직원들이 소유

    3.인센티브
    실적 상승에 기여한
    많은 분야의 직원들에게
    인센티브 지급


    Teamwork 강화

    1 . 상사와 함께하는 멘토 – 멘티 제도의 활성화
    상사와 부하의 개념보다는
    조언하는 자 - 조언 받는 자 의 개념 강조


    2 . 사내 동호회 적극 추진 (근무시간의 일부 할애)
    사내 사진동호회




    직원들의 팀워크 증진 + 회사홍보의 효과
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