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[조직행동론] 집단관리를 통한 성과향상

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    • 소개글
    [조직행동론] 집단관리를 통한 성과향상에 대한 자료입니다.
    목차
    What is the group?
    집단 성과의 향상 방법
    팀제 사례
    결론


    본문내용
    집단이란?

    2명 이상의 적정규모
    구성원들간의 상호작용과 상호의존
    공동목표의 달성

    중략

    집단의 구조

    역할
    특정의 지위를 차지하고 있는 사람에게 기대되는 행위패턴

    역할 갈등

    역할정체성

    역할모호성

    규범

    행동의 적절성과 부적절성에 대한 공유된 기준

    지위

    중요한 동기부여 요인이 될 수 있음

    집단 응집성 :
    집단이 목표를 향하여 협력하고 단결하는 정도, 구성원들이 서로 매력을 가지고 집단의 목표를 공유하고 있는 정도
    #성과향상#집단관리#조직행동론#통한#행동론