[인사행정론] 미국 대표관료제의 실상과 문제점

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소개글
[인사행정론] 미국 대표관료제의 실상과 문제점에 대한 자료입니다.
목차
대표관료제
의의
미국
대표관료제
발달과정
미국
대표관료제

특징
차별보상정책
(Affirmative
Action)
미국
대표관료제
실상과 문제점
결론
본문내용
대표관료제 의의
‘사회내의 중요한 세력들을 반영하는 관료제’


사회 내에서
인구 집단들이 차지하는 규모에 직접 ”비례”
하는 만큼 공무원으로
참여하는 것

대표관료제 의의
‘사회내의 중요한 세력들을 반영하는 관료제’


대표성
인구통계학적인 대표성의 확보

능동적 대표성

관료가 그 출신 집단의
이익을 정책과정에서 적극적으로 옹호

대응성

국민의 태도, 가치, 신념을 관료제의
정책과정에 대응적으로 투입