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산별노조의 쟁의행위

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    산별노조의 쟁의행위에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 들어가며
    2. 쟁의행위의 주체
    3. 쟁의행위의 목적 및 절차
    본문내용
    3. 쟁의행위의 목적 및 절차

    산별․지부별 단위에서 교섭이 진행되다 결렬된 경우에는 비록 기업별 지회․분회 단위의 교섭이 진행되지 않았다 하더라도 그 내용이 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치에 해당한다면 조정절차 및 찬반투표를 거쳐 쟁의행위를 할 수 있다.
    만약 산별교섭의 결렬로 노동쟁의가 발생한 경우 산별노조 명의로 조정을 신청하되 노동쟁의가 2개 이상의 지방노동위원회 관할에 걸치는 경우에는 중앙노동위원회에 신청하게 된다.

    그리고 쟁의행위는 조정절차 및 찬반투표를 거쳐 최후 수단으로 행사하되, 쟁의행위 찬반투표 단위는 교섭단위를 기준으로 판단해야 한다.
    즉, 교섭대표를 선임하여
    하고 싶은 말
    산별노조의 쟁의행위
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