2 경영과정을 시스템론적으로 설명하라
3 경영학의 학문적 성격과 주요 인접과학을 설명하라.
4 경영자의 유형은 소유와 경영의 분리 정도에 따라 어떻게 변화되어 왔는가?
5 경영자의 유형을 수직적인 계층구조와 수평적인 업무범위에 따라 분류하고 상호간의 관 련성을 설명하라.
경영자가 계층 구조에서 차지하는 지위에 따라, 최고경영자, 중간경영자, 일선경영자로 분류된다. 최고경영자는 계획과 조직화 기능에 많은 시간을 소비하고, 중간경영자는 조 직화와 지휘 기능에 많은 시간을 소비하며, 일선경영자는 지휘와 통제 기능에 많은 시 간을 소비한다.
7 카쯔는 경영자의 기능을 어떻게 분류하였는가?
카쯔는 경영기술을 개념적 기술, 인간적 기술, 전문적 기술로 분류하였다. 조직의 계층구 조를 따라 위로 올라갈수록 개념적 기술이 중요시되고 아래로 내려갈수록 전문적 기술이 중요시된다.
8 민쯔버그는 경영자의 역할을 어떻게 분류하였는가?
민쯔버그는 경영자의 역할을 대인적 역할, 정보적 역할, 의사 결정적 역할의 세 가지 범 주로 분류하고, 대인적 역할은 대표자, 리더, 연락자로, 정보적 역할은 모니터, 전파자, 대변인으로, 그리고 의사 결정적 역할은 기업가, 문제 해결자, 자원 배분자, 협상자로 세 분하여 총 10가지 역할을 제시하였다.

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