FOR Training(참조틀 훈련)

 1  FOR Training(참조틀 훈련)-1
 2  FOR Training(참조틀 훈련)-2
 3  FOR Training(참조틀 훈련)-3
 4  FOR Training(참조틀 훈련)-4
 5  FOR Training(참조틀 훈련)-5
 6  FOR Training(참조틀 훈련)-6
 7  FOR Training(참조틀 훈련)-7
 8  FOR Training(참조틀 훈련)-8
 9  FOR Training(참조틀 훈련)-9
 10  FOR Training(참조틀 훈련)-10
 11  FOR Training(참조틀 훈련)-11
 12  FOR Training(참조틀 훈련)-12
 13  FOR Training(참조틀 훈련)-13
 14  FOR Training(참조틀 훈련)-14
 15  FOR Training(참조틀 훈련)-15
 16  FOR Training(참조틀 훈련)-16
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
다운로드  네이버 로그인
소개글
FOR Training(참조틀 훈련)에 대한 자료입니다.
목차
1.What is FOR ?
2.How did For begin
3.Our Ecperiment
4.Pre-Survey
5.Experiment
6.For training
본문내용
1.What is FOR ?
FOR = Frame of Reference Training (참조틀 훈련)

평가차원에서 정확성을 증가시키기 위해서 직무 수행을 평가할 때 공통적으로 참조하는 기준(즉, 틀)을 평가자에게 제공

평가자들의 평가가 얼마나 정확했는지와 각 평가차원에서 어떤 수행이 우수한지에 대한 판단이 일치되도록 하기 위한 평가자 훈련

즉, 다양한 평가자들 간의 평가가 정확하게 이루어질 수 있도록 평가자들을 훈련하는 과정



5급 공무원 선발
5급 공무원에게 필요한 ‘리더십’과
‘적응력’을 정확하게 평가할 수
있도록 참조틀 훈련을 이용하여
평가자들을 훈련