노사관계에서 경제적 이슈와 해결방안
2. 이슈의 내용
1) 보수상의 이슈
① 임금이슈
ⅰ) 전개방향 상의 이슈
임금은 사용자의 입장에서는 인건비(labor cost)이지만, 노동자 입장에서는 수입(income)이 된다.
ⅱ) 임금수준결정의 이슈
임금수준 결정시 사용자는 생산성과 지급능력을 제시하고, 노동조합은 물가·생계비·최저임금제도 등을 제시한다.
ⅲ) 임금체계상의 이슈
임금체계에 있어 노동조합은 인적요소 중심의 연공급을 주장하는 반면에, 사용자는 직무요소 중심의 직무급을 주장한다.
ⅳ) 임금형태상의 이슈
임금형태상 노동조합은 안정지향적인 고정급을 주장하는 반면에, 사용자는 성장지향적인 성과급 내지 연봉제를 주장한다.
② 복지후생 이슈
노사교섭 대상은 기업 자율적 복지후생인 법정외 복지후생으로 노동조합은 사용자에게 다양한 복지후생의 확충을 요구한

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