02 입학사정관제의 장점
03 입학사정관제의 단점
04 실제 사례 & Interview
05 결론
-지나친 점수 경쟁
-대학의 특성에 맞는 잠재력과 소질을 가진 학생을 선발하는 데에
일정한 한계를 지님
-창의력을 요하는 시대상에 부합하지 않음
입학사정관이
학생부, 수능 성적 등 계량적인 성적뿐 아니라
개인 환경, 특기, 대인관계, 논리력, 창의력 등 학생의 잠재력까지 종합적으로 평가해
학생을 선발
성적 위주의 획일적 선발 방식에서 벗어나 대학의 특성에 맞는 잠재력과 소질을 가진 학생을 선발

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