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[간호학] 간호사 업무 효율성 증진 전략

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    목차
    간호조직의 문제 확인
    문제와 관련된 자료 수집
    문제의 진단
    조직변화를 위한 세부 활동 계획
    세부 활동의 집행을 위한 직원의 준비
    참고문헌
    본문내용

    Ⅰ

    간호조직의 문제 확인

    병원에서 환자들은 아픈 표정의 나약한 간호사를 만난다면 자신의 건강을 맡기고 병을 치료받을 수 있을까 하는 불안감이 생기기 쉽다. 자기 건강을 돌보는 것이 가장 중요하지만 환자를 돌보는 간호사의 입장에서 보면, 건강한 표정과 건강한 느낌을 주는 것이 좋다. 그리고 만약 간호사에게 전염성 질환 등이 있다면 환자에게 전염이 될 위험도 있다. 여러 가지 면에서 간호사의 건강은 간호 대상자를 위해서도 또, 자기 자신이나 가족을 위해서도 중요하다.
    하지만 병원에 종사하는 간호사들은 환자들에게 스스로 건강 관리할 수 있도록 교육을 많이 하면서, 정작 간호사들에게는 자기건강을 관리하는 것이 부족한 실태이다.

    - 간호사 220명 대상 건강증진 행위 실천률 평균 3.02% (김하은. 경북대학교 보건대학원)
    - 간호사 638명 대상 1개월간 임상간호사들이 경험한 건강문제 중 어깨, 등, 허리, 목의 통증(79.8%), 발의 피로 및 부종(64.9%), 위장장애(57.5%)가 조사됨.(김혜영. 한양대학교 대학원)

    ⇒ Q: 간호사의 건강관리 실태는 어떠한가?
    병원에서 간호사의 건강관리를 위한 효과적인 전략은 무엇이 있을까?

    #간호사#효율성#업무#증진#간호학