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[조직행동이론] LG Display 디스플레이 의 동기부여 전략

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    목차
    기업 선정 이유
    기업 소개
    동기부여 전략
    동기부여 전략
    이론을 통한 분석
    당면과제
    결론
    본문내용
    위생요인
    시설관리
    체육공간, 오락공간 마련
    야식을 제공하는 식당
    저렴한 사내 카페
    체력단련실
    보육시설

    보상금제도
    PI와 PS 연말 성과에 따라 지급
    일반 보상금 두 달에 한번 지급
    파격 보상금 제도

    동기요인
    교육시설 확충
    ‘하하하’스쿨
    사내 대학 제도

    유연한 승진
    비교적 유연한 승진(젊은 기업)
    사원-부장 평균 18년 소요
    승진 위원회를 통해 결정
    #동기부여#LG#Display#조직행동이론