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[노사관계론] 4대보험의 정의와 사례 연구

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    • 소개글
    [노사관계론] 4대보험의 정의와 사례 연구에 대한 자료입니다.
    목차
    1.4대 보험의 정의
    1-1. 고용보험
    1-2. 국민연금
    1-3. 산재보험
    1-4. 건강보험

    2. 4대 보험 사례 정리
    본문내용
    1-1 고용보험이란?

    근로자가 실직한 경우,
    생활안정을 위하여 일정기간 급여를 지급하는
    실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발·
    향상 및 적극적 취업알선을 통한 재취업 촉진과
    실업예방을 위해 고용안정사업,직업능력개발사업
    실시를 목적으로 하는 사회보험.

    1995년 7월 1일부터 시행

    근로자는 월정급여액의 일정비율을 보험료로 납부( 본인 월급의 0.55%정도)


    실업급여의 기준
    최근18개월 중 180일 이상 일을 한 상태

    부득이한 사정으로 퇴직했으나, 재취업의사가
    확고한 사람

    부득이한 사정으로는 해고, 계약만료, 권고사직
    , 정년퇴직 등 한 사람

    실업 시 복리후생성격의 수당을 제외한 임금 총액
    50% 까지

    수령기간은 90일 ~240일까지



    참고문헌
    네이버, 구글 검색
    오마이뉴스, 네이버뉴스, 뉴스천지
    유투브
    www.nhic.or.kr : 국민건강보험공단
    #노사관계론#사례#노사#4대보험