[노사관계론] 협력적 노사관계 구축 사례 -새한미디어, 대한생명보험

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레포트 > 경제경영계열
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소개글

[노사관계론] 협력적 노사관계 구축 사례 -새한미디어, 대한생명보험에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 본론 (사례)
 새한미디어
1. 새한미디어와 새한미디어 노동조합
2. 협력적 노사관계 구축과정
3. 노사협력의 성과
4. 2005년 이후 기업 내 노사관계 관련 이슈
 대한생명보험
1. 노동조합 개요
2. 노동조합 주요활동
3. 협력적 노사관계 구축 과정
4. 노사협력 실천사례
Ⅲ. 맺음말
 참고자료

본문내용

1990년대 이후 노사관계에서도 민주화가 급속히 진전되어 왔으나, 산업현장은 과도기적 갈등과 대립이 지속되었다. 이러한 산업사회에서 노동조합이 대두된 원인 중의 하나는 노사간에 이해가 대립되는 근로조건을 사용자가 일방적으로 결정하고 이로 인하여 개인인 피고용인이 불공평한 생활조건에 놓인다는 데서 비롯된다. 따라서 노사가 대등한 입장에서 협상과 타협을 통하여 근로조건을 결정하는 단체교섭을 노동조합의 가장 중요한 기능이며, 집단고용관계의 핵심이라고 할 수 있다.

이러한 측면에서 새한미디어(주)와 대한생명보험의 사례를 통해 노사의 협상과 타협을 통한 노사관계 발전에 대해 살펴보고자 한다.
새한미디어는 기업주의 방만한 사업확장 때문에 지난 2000년 5월 워크아웃에 들어가는 등 어려운 과정에서 노동조합을 결성하고, 단체교섭을 통해 노사가 갈등과 대립을 극복하여 협력적인 노사관계를 구축한 좋은 사례라고 볼 수 있다.
대한생명 역시 1988년 임금교섭 결렬과 동시에 생보업계 최초의 전면 파업 및 노노갈등 그리고 심각한 노사대립과 노노갈등으로 인한 조직 와해와 영업실적 저하등의 위기를 극복하고 노사간 협력을 통한 건전한 노사관계 구축한 사례이다.
이 두 사례를 통해 교섭과 협력을 통한 성공적인 노사관계 구축에 대해 살펴보고자 한다.

참고문헌

노사혁신 프로젝트 - 구건서 저
새한미디어 홈페이지 http://www.saehanmedia.com/
새한미디어 노동조합 홈페이지 http://www.smcnojo.or.kr/
대한 노동조합 홈페이지 http://www.dhunion.or.kr/
http://blog.naver.com/kcgbrown.do?Redirect=Log&logNo=120011585712

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