청소년자살방지 NGO를 설립한다면 그 리더의 자질과 조건.
분야
hwpⅡ 본론
1. NGO의 개념
2. 청소년자살방지 NGO 설립 요건
3. 청소년자살방지를 위한 NGO의 역할
4. 청소년자살방지 NGO 리더의 자질과 조건
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
1. NGO의 개념
NGO란 용어는 유럽에서 처음 사용된 개념이다. 1919년 영국에서 설립된 아동구제기금과 1915년 로마 가톨릭에서 설립한 Caritas라는 네트워크가 NGO형태로 이루어지면서 국제사회에 등장하기 시작하였다. 이후 NGO라는 용어는 유럽에서 광범위하게 사용되었다. 미국에서는 NGO란 용어가 주로 구제활동을 하는 차원에서 민간자원봉사기구로 통용되었다. 이렇게 볼 때, NGO는 자원봉사를 통한 구제활동조직으로 출발했다고 할 수 있다. 이는 국가를 중심으로 한 공공영역, 이윤추구를 중심으로 한 사적영역에 이어 제3섹터로 불리는 봉사영역이 초기의 NGO 개념을 이루었다고 할 수 있다. 초기에 봉사영역 중심의 구제활동으로 출발한 NGO는 그 후 각국의 역사적 배경, 정치 문화적 환경, 그리고 정치체제에 따라 다양하게 정의되고 있다. 1970년대부터 NGO들은 국제적 차원에서뿐만 아니라 국내적 차원에서 각종 정치적, 경제적, 사회적 쟁점들에 관하여 더욱 많은 활동을 하고 있
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4. 청소년자살방지 NGO 리더의 자질과 조건
청소년자살방지 NGO에서 리더가 맡고 있는 가장 큰 임무는 청소년자살방지라는 목적을 달성하기 위하여 물적, 인적자원을 동원하고 조직원들의 의사결정에 영향력을 행사하는 것이라고 할 수 있다. NGO는 기본적으로 모든 조직원들의 의사를 공평하게 반영하는 조직이지만, 리더는 모든 조직원들의 사상적인 기반을 제공해 주는 입장이라고 볼 수 있다. 독단적이고 권위적으로 의사 결정을 내리는 것이 아니라 모든 구성원들의 의사결정을 유도하고 합의를 도출하는 역할을 맡고 있는 것이다. 리더는 이미 형성되어 있는 조직 문화를 가장 잘 이해하고 동의하고 있으며 구성원들의 신뢰와 지지를 받아야 한다. 이러한 조직적 특성으로 인해 NGO 리더들 역시 다른 조직의 리더들과의 다른 리더십을 필요로 한다. 조직이 추구하고자 하는 목표와 구성원이 다르므로 이 조직을 이끌어 나가기 위한 리더십
- 김상균외, “사회복지개론”, 나남, 2009