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콜라전쟁(pepsi Marketing)

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    • 소개글
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    목차
    1. 펩시콜라 개요
    2. 팹시 시장 상황
    3. 콜라 전쟁(vs 코카콜라)
    본문내용
    ● 개방적이고 도전적인 조직 문화 추구
    다양한 성별, 민족의 인력 확보
    >차원을 넘어서 각 문화의 전통을 존중, 기업문화의 다양성추구
    사내이사, 종업원 중 여성, 소수민족의 비율이 30%이상
    >(2006년 8월 인도출신 여성 CEO “인드라 누이” 발탁)
    2007년 중국시장 공략 하기 위해 펩시의 상징색인 파란색을 포기, 빨간색 ‘펩시’캔 도입
    음료, 스낵의 핵심고객이 젊은 층 임을 감안하여 개방적이고 역동적인 기업문화 추구
    (뉴욕 외곽의 펩시 본사는 개방적이고 편안한 대한 캠퍼스 같은 분위기)
    #펩시#콜라#문화#기업문화#시장