직원 평가제도의 목적 및 문제점, 개선방안
분야
hwp2. 직원 평가제도의 종류
3. 직원 평가 상의 문제점
4. 직원 평가 개선방안
1) 직원들의 현재 성과가 어느 정도 등급 또는 순위에 있는지를 공식적으로 알도록 하는데 있다.
2) 성과에 대한 보상에 반영을 하여야 한다.
3) 교육훈련이 필요한 직원을 찾아낼 수 있다.
4) 승진의 대상자를 확인을 할 수 있도록 한다.
2. 직원 평가제도의 종류
- 통신사의 직원평가를 누가 하느냐에 따라 구분을 한다면 한 사람의 상급자에 의한 평가, 여러 명의 상급자가 집단으로 평가를 하는 방법, 그리고 여러 명의 상급자가 각각 평가를 실시 한