[조직행위론] 독한 리더

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레포트 > 경제경영계열
2013.03.06
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소개글

[조직행위론] 독한 리더에 대한 자료입니다.

1. 독한 리더란?
2. 독한 리더의 특징
3.독한 리더 vs 부드러운 리더
4.독한 리더에 대한 오해
5. 마지막 정의

본문내용

1.독한 리더란?
1.외형적 스타일의 독함을 넘어서서 내면적으로 자신의
확고한 신념과 원칙을 일관된 모습으로 조직원들에게 보이는 지도자로서의 능력

2. 독한 리더십을 가진 사람임에도불구하고 기업과 조직의 인간적인 면을 강조하는 사람들도 있다.

2.독한 리더의 특징
1) 목표지향적
- 일단 목표가 뚜렷하며 목표 자체가 크다.
그렇기 때문에 남들보다 조금 더 노력하고
조금 더 획기적으로 일을 처리해나간다.

- 목표가 크든 작든 꾸준히 전진하는
과정의 가치를 중시한다

2.독한 리더의 특징
이름 : 빌리빈

야구팀 오클랜드 어슬레틱스의 단장

1. 자신의 스타일을 따르지 않는 선수는 가차 없이 제명

2. 원칙을 지키는 선수들로 최고의 성과를 이끌어 냄
MLB 역사상 인정받는 단장으로 인정

2) 자신감
비록 일 진행에 있어 초반에는 눈에 보이는 성과가 없더라도
자신의 정의를 고수하며 자신의 방식으로 최고의 성과를 보여줄 수 있다는 자신감이 있음.

이름 : 룰라 다실바

브라질의 대통령
- ‘가난한 사람들에게 희망을 주는 것이 모든 정책의 최우선’
- 브라질 인구 4분의 1에게 생활보조금을 지원
-중산층의 증가
-임기 8년 동안 국가 부채를 모두 해결 .
세계 8위의 경제대국으로 올라게 됨.

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