2.조직구조
3.조직문화
4.의사결정구조
5.갈등조정방식
6.외부환경 내부환경
7.전략과 대응
최고의 품질로 고객 만족을 실현하는 경영
사람을 먼저 생각하는 경영
인류의 가치창조와 행복에 기여하는 경영
사훈
창의
성실
인화
창의 – 고난을 이겨내고 창의적 사고로 미래 개척
성실 – 사명감, 책임감 바탕으로 꾸준히 연구·노력
인화 – 조직원들이 하나되었을 때 역량 최고 발휘
사회의 정의에 따라 사회적 책임을 다하고
우수한 식품을 생산하여 인류 건강과 행복증진에 기여한다.
가야농장의 갈등 조정 방식은?
과거
- 부서장들의 원탁회의
- 회의 및 대화를 통해 타협
다른 부서 이해 가능
- 즉각 해결점 도출
현재
- 동부의 계열사가 됨
- 동부그룹의 중역들에게 보고
- 즉각 해결점 도출 힘듦
뛰어 넘어야 할 산 웅진 ‘자연은’
야채주스 부문에서는 웅진식품이 단연 돋보였다. 웅진식품의 ‘자연은’이 야채주스 부문에서 한 자릿수 매출 증가를 보이며 국내 시장점유율 1위를 차지했다. 아울러 국내시장의 인기를 발판으로 중국에 완제품을 수출해 1000만 달러를 돌파했으며, 중국 수출액의 90%를 차지하는 ‘자연은’의 매출은 전년 대비 166%나 신장했다.
15일 시장조사기관 닐슨에 따르면 올해 1월 웅진식품 '자연은' 브랜드의 과채음료 시장점유율은 15.5%로,해태음료 '썬키스트'(14.2%)를 1.4%포인트 차이로 앞질렀다. 월별 점유율에서 웅진이 앞서기는 이번이 처음이다.
-한국경제-

분야