[독서감상문] 도대체나는뭐가문제지
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분야
hwp2. 이 책의 내용과 메세지
4. 리더쉽 3대 원칙에 대한 나의 경험
5. 나의 문제가 뭐지?
6. 나의 발전 가능성
7 맺음말
이 책을 처음 샀을 때 나는 두 번 놀랐다. 처음에 책의 양에 대비한 가격에 놀랐고 두 번째는 책의 이야기 전개방식에 놀랐다. 이런 종류의 책들은 하나같이 이렇게 해야 한다. 저렇게 하면 안된다. 라는 말만 늘어놓아 읽는 시간도 오래 걸리고 나중에 시간이 지나면 무슨 내용인지도 모르게 되는데 그에 비해 이 책은 정말 읽기 쉽고 실생활에서 일어나는 에피소드형식의 내용이라 이해하기도 좋았다.
2. 이 책의 내용과 메세지
책의 내용은 1부에서는 KGO라는 회사에서 어떤 프로젝트를 맞고 있는 주인공 래리가 프로젝트 진행 과정 곳곳에서 차질이 생기고 팀원들 사이는 삐걱거리기만 하고 있는 상황에 대처하고 있는 상황을 보여준다. 그 과정에서 그의 상사 클로에는 그의 리더쉽을 고치기 위해 여러 가지 노력을 하지만 보수적인 성격의 래리는 클로에의 방식에 불만을 가지고 받아들이려 하지 않는 모습을 보이고있다. 2부에서는 클로에의 휴가 권유로 휴가동안 아들 데이비드의 야구경기를 구경하고 가족끼리 여행을 떠나서 겪게 되는 여러 가지 교훈을 통해 자신의 문제점을 찾아가고 리더쉽의 3원칙을 발견하면서 팀의 프로젝트를 성공적으로 이끈다는 내용이다.
그가 찾은 리더쉽의 3원칙이란 비전공유, 능력 개발, 주인 의식이 있다. 사실 여기서 말한 3가지 원칙이란 우리가 쉽게 알 수 있는 내용이라고 할 수 있다. 하지만 이 책이 말하고 있는 것은 우리가 알고 있는 이런 원론적인 내용들이 실제로 자신이 느낄 수 있는가와 또 느낀 바를 실제 자신의 상황에서 활용할 수 있는가에 대한 문제이다.