분야
hwp제 2절 여성복지정책의 분석틀
1 여성복지 급여의 형태 및 현황
2 여성복지정책의 급여 대상
3 여성복지정책의 전달체계
4 어떻게 재정충당을 할 것인가
제 3절 여성복지정책의 과정
1 여성문제 형성
2 여성문제 이슈화
3 여성복지정책 의제 형성
4 여성복지정책 결정
5 여성복지정책 집행
6 여성복지정책 평가
1 여성복지의 개념
여성이 국가나 사회로부터 인간의 존엄성과 인간다운 생활을 할 권리를 동등하게 보장 받음 으로써 여성의 건강, 재산, 행복 등 삶의 조건들이 만족스런 상태를 의미함과 동시에 기존의 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법 기타 사회제도들을 개선하여 양성평등의 사회를 실현 하려는 모든 실천적 노력을 포함한다. 또는 여성복지는 “사회보장과 사회복지 서비스 면에 서 여성들이 필요로 하는 제도를 만들고 서비스를 제공함으로써 여성들의 사회기능을 증 진시키려는 사회복지의 한 전문 분야”라 할 수 있다.
2 여성복지의 목적
스스로 자신의 욕구를 충족시킬 수 없거나 문제를 해결하기 어려워 사회구성원으 로서 적절한 사회기능을 수행하기 어려운 여성들에게 가족이나 친척, 이웃 등 사회제도 가 개입하여 원조를 제공함으로서 여성의 삶의 질을 높이는 데에 있다.
결론적으로 여성복지란 현존하는 여성억압 및 성차별문제를 해결하여 여성의 복리를 증진하 고 나아가 양성 평등적 사회를 구현하려는 사회적 노력으로, 사회보장과 사회복지서비스 면 에서 여성들이 필요로 하는 제도를 만들고 서비스를 제공함으로써 여성들의 사회기능 증 진시키려는 사회복지의 한 전문분야이다
4 여성복지정책의 필요성
1 산업화에 따른 사회적 위험성
2 여성취업을 둘러싼 비형평성
3 낙인
4 이중적 성 윤리와 성 개방 풍조의 만연에 따른 각종 사회문제의 발생
5 생활의 질에 관한 문제
제 2절 여성복지정책의 분석틀
1 여성복지 급여의 형태 및 현황
1.사회보험급여의 여성보장
-사회보장급여의 소득보장급여로는 국민연금의 노령․유족․장애연금, 산재보험의 휴업․유족․상병보상연금, 고용보험의 실업급여가 있다. 이 중 유족 및 피부양자로서의 위치에 있는 여성에게 지급되는 급여로는 국민연금의 유족연금과 노령․장애연금의 가급급여, 산재보험의 유족연금 등이 있다.