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[직업훈련] 직업훈련방법

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    • 소개글
    [직업훈련] 직업훈련방법에 대한 자료입니다.
    목차
    Ⅰ. 직업적응 훈련
    1. 직업적응 훈련의 개념
    2. 직업적응훈련의 유형
    3. 직업적응 훈련의 과정
    Ⅱ. 직업훈련의 유형별 방법 (근로자직업훈련촉진법 제 15조에 의거)
    1. 직업훈련주체에 따른 방법
    2. 직업훈련 과정에 따른 방법
    3. 훈련방법에 따른 방법
    Ⅱ. 장애유형별 직업훈련 방법
    1.지체장애 직업 훈련
    2. 청각장애 직업훈련
    3.시각장애 직업훈련
    4. 정신지체 직업 훈련
    5.정신장애 직업 훈련
    6. 내부장애 직업훈련
    ◈ 참고문헌
    본문내용
    Ⅰ. 직업적응 훈련
    1. 직업적응 훈련의 개념
    - 직업적응훈련은 장애인들이 그들의 장애에도 불구하고 감각기능의 상실이나 신체적 상실을 상쇄하기 위한 기술을 습 득하고 효율적으로 기능할 수 있도록 개인의 습관·태도정립을 원조하며, 고용에 앞서 적응력 향상 및 인내심 개발을 통해 직업생활에 대해 준비시키고 직접적인 고용기회를 제공하기 위한 목적으로 실시하는 직업전환기 프로그램이라고 할 수 있다. 직업적응훈련은 모든 직업영역에서 공통적으로 필요한 근로자로서의 기초능력과 태도를 길러 구체 적인 직업세계에서 활동할 수 있도록 기초적인 태도를 형성해 주는데 목적이 있다. 그러므로 직업적응프로그 램의 의의는 노동시장에서 필요로 하는 기술이 부족한 장애인들을 원조하기 위하여 다양한 경험을 제공하여 개인으로 하여금 자기확신, 자기통제, 업무지구력, 대인상호간의 관계에서의 기술, 직업세계에 대한 이해, 근로자로서의 태도와 자세 등을 개발하도록 도움을 준다는데 있는 것이다.
    2. 직업적응훈련의 유형
    - 훈련의 내용상 대인적응훈련, 직업전훈련, 보충적 기술훈련, 등으로 구분되어질 수 있다.
    (1) 대인적응훈련
    - 개인의 작업습관, 태도, 기술 등의 습득의 원조 및 작업에 대한 인내심의 증가, 그리고 장애인의 업무습 관의 개발 등에 초점을 두는 것이다.
    (2) 직업 전 훈련
    - 취업시에 요구되는 지식과 기술의 습득을 용이하게 하거나 보충, 보안해 주기 위한 것으로서 장애인이 이 미 가지고 있는 직업적 지식과 기술들을 완전히 활용하는데 방해가 되는 교육적 결함의 제거를 목적으로 훈련이 주어지기도 한다.
    참고문헌
    1, 강위영 나운환, 도서출판 나눔의 집, 2001
    2, 직업훈련 기본법
    3, 한국직업재활정보센터 WWW.KVRIC.COM
    4, 한국장애인고용촉진공단 WWW.KEPAD.COM
    5, 한국지제장애인협회 WWW.KAPPD.OR.KR
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