Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 보육시설 종사자 중 보육교사에게 기대되는 역할
2. 보육시설 종사자 중 시설장에게 기대되는 역할
3. 보육시설 종사자 중 보육교사와 시설장의 개인적 자질
1) 보육교사의 개인적 자질
2) 시설장의 개인적 자질
4. 보육시설 종사자 중 보육교사와 시설장의 전문적 자질
1) 보육교사의 전문적 자질
2) 시설장의 전문적 자질
5. 보육시설 종사자 중 보육교사와 시설장의 자질의 필요성
1) 보육시설 종사자 중 보육교사 자질의 필요성
2) 보육시설 종사자 중 시설장 자질의 필요성
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
다양한 사회구조적인 변화와 부모들의 다양한 요구들이 사회가 발전함에 따라 보육현장에 적극적으로 반영되며 현대사회에서의 영아보육의 필요성을 증가시키는 요인으로 작용하고 있다. 대가족에서 핵가족화로의 가족구조 변화가 대리양육자의 필요성을 증가하게 됨으로써 보육시설의 필요성도 증가하게 되었으며, 여성의 경제활동의 참여를 촉진하게 되어 취업모가 증가하게 되었다. 더불어 여성의 고학력화에 따라 취업의 형태도 다양화되고 여성의 사회 진출을 향상시키고 있으며, 자아실현의 기회를 제공하고 있다. 그리고 영유아교육을 담당하는 보육교사 역시 교사로서의 전문성 여부에 대하여 모호한 실정이다. 즉 발달 특성이나 요구를 고려한 교육이론 및 실제에 대한 훈련이 매우 부족한 실정이라고 볼 수 있다. 이렇듯 보육에 관한 미비한 학문적 연구
교육부(2000). 유치원 교육활동 지도자료. 교육부.
이한은(2008). 보육교사의 표준보육과정에 대한 인식과 실행정도와의 관계. 숙명여자대학교 교육대학원 석사학위논문.
임승렬 외(1998). 유아교사양성대학 평가인정제에 대한 요구조사. 유아교육연구.
장은정(1991). 교사의 교직 전문성 인식과 역할수행 및 직무만족과의 관계에 관한 연구. 이화여자대학교 대학원 석사학위 논문.
김명남(1999). 유치원 원장의 지도성과 교사의 교육신념과의 관계. 한국정책과학학회.

분야