동기의 내용이론과 과정이론
분야
hwp제 2절 과정이론
과정이론은 동기부여의 다양한 측면을 이해하는 것에는 도움이 되나 복잡하다는 단점이 있다.
종업원들을 동기화하는 가장 효율적인 방법이 인센티브의 제공 등 경제적인 유인을 제공하는 것이라는 주장도 있으나,
KOHN(1993) 은 인센티브제도는 조직 내 인간관계를 무너뜨리고 상호간의 협력을 감소시킨다고 하였다.
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