사회복지실천을 위한 관계의 원칙과 특성 및 변화를 방해하는 관계

 1  사회복지실천을 위한 관계의 원칙과 특성 및 변화를 방해하는 관계-1
 2  사회복지실천을 위한 관계의 원칙과 특성 및 변화를 방해하는 관계-2
 3  사회복지실천을 위한 관계의 원칙과 특성 및 변화를 방해하는 관계-3
 4  사회복지실천을 위한 관계의 원칙과 특성 및 변화를 방해하는 관계-4
 5  사회복지실천을 위한 관계의 원칙과 특성 및 변화를 방해하는 관계-5
 6  사회복지실천을 위한 관계의 원칙과 특성 및 변화를 방해하는 관계-6
 7  사회복지실천을 위한 관계의 원칙과 특성 및 변화를 방해하는 관계-7
 8  사회복지실천을 위한 관계의 원칙과 특성 및 변화를 방해하는 관계-8
 9  사회복지실천을 위한 관계의 원칙과 특성 및 변화를 방해하는 관계-9
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소개글
사회복지실천을 위한 관계의 원칙과 특성 및 변화를 방해하는 관계에 대한 자료입니다.
목차
1. 사회복지실천을 위한 관계의 원칙
1) Felix Paul Biestek (1957)
2) Biestek, 관계의 7대 원칙
(1) 개별화(individualization)
(2) 의도적인 감정표현(purposeful expression feeling)
(3) 통제된 정서적 관여(controlled emotional involvement)
(4) 수용(acceptance)
(5) 비심판적 태도(non-judgemental attitude)
(6) 자기결정(self-determination)
(7) 비밀보장(confidentiality)

2. 변화를 방해하는 관계
1) 불신
2) 비자발성
3) 저항
4) 전이와 역전이
5) 공감
6) 자기노출

참고자료
본문내용
1. 사회복지실천을 위한 관계의 원칙

1) Felix Paul Biestek (1957)

-> 개인과의 사회복지실천에서 사회복지사와 클라이언트 간의 관계가 매우 중요하다는 인식
-> 사회복지사-클라이언트 관계가 성공적인 사회복지실천에 지대한 영향
-> 사회복지기관에 도움을 요청하러 오는 클라이언트는 7가지 기본 욕구를 가지고 있으며 사회복지실천과정에서 이러한 욕구들이 충족되어지기를 기대
-> 이러한 클라이언트의 욕구와 감정의 표현은 클라이언트와 사회복지사간의 역동적인 상호작용이 이루어 질 때 더욱 구체적으로 나타남
-> 관계의 7대 원칙 : 도움을 구하는 모든 사람에게는 공통적인 기본 감정 및 태도유형이 존재한다고 믿고 이를 바탕으로 7대 원칙이라 불리는 관계론을 정립

참고문헌
구혜영 저, 사회복지 실천기술론, 신정 2013
윤선오, 김현진 저, 사회복지실천기술론, 양서원 2013
최선화 저, 풀어쓴 사회복지실천기술, 공동체 2012
설전화 저, 사회복지실천기술의 이해, 양서원 2013
엄명용, 김성천 외 저, 사회복지실천의 이해, 학지사 2011
조미숙, 유용식 외 저, 최신 사회복지실천의 이해, 동문사 2012
하고 싶은 말
정성것 작성하여 만들어서 A학점 받은 레포트입니다.
다른 레포트 자료보다 가격면이 저렴하다고 해서 자료의 질이 결코 떨어지지 않아요.
활용하거나 참고하셔서 레포트 작성에 많은 도움되길 바래요.