Ⅱ. 여대생 취업의 중요성
1. 여성개인의 측면
2. 가정의 측면
3. 사회적인 측면
Ⅲ. 여대생 취업의 현실과 문제점
1. 현황 및 문제점
2. 이론적 배경
3. 여대생 취업의 불평등 요인
4. 사례
Ⅳ. 현재 이루어지고 있는 접근 및 문제점과 한계
1. 법 제도 정책
2. 기업
3. 학교
4. 여성개인
Ⅴ. 대책 및 사회복지적 접근
1. 사회 전반적인 인식 측면
2. 법, 정책, 제도의 측면
3. 기업의 측면
4. 학교 및 교육의 측면
5. 개인의 측면
Ⅵ. 맺음말
< 참고문헌 >
앞서 살펴보았듯이 과거, 불과 몇십년 전과 비교해 보더라도 여성의 권익이나 복지는 괄목할 만한 발전과 변화가 있었다. 하지만 아직도 사회전반적으로 여러 부분에서 여성에 대한 불평등적 요소가 존재하고, 구조적으로 차별 받고 고통 받는 여성들이 많다. 이 보고서에서 살펴보고자 하는 ‘여대생 취업에 있어서의 불평등 및 차별’도 이와 무관하지 않다.
1. 계명대학교 출판부, 『세상 보는 눈을 뜨자 : 신세대 여대생의 취업비법』, 1996
2. 김선영, "대학특성이 여대생의 취업희망직종 선택과정에 미치는 영향", 이화여자대학교 석사학위논문, 1999
3. 김지영, "대학내 취업지원체계의 여성배제구조", 이화여자대학교 석사학
청구논문, 2000.
4. 대통령 직속 여성특별위원회, 『남녀고용평등지표 개발』, (서울 : 대통령직속 여성특별위원회 정책조정관실), 1999.
5. 여성학 연구, 『여학생 능력 계발 연구 : 여대생 취업을 위한 국내 대학정책 프로그램의 비교』, 박선자, 2000
6. 이영자, 『영화로 읽는 여성의 삶』, (서울 : YMCA 출판부), 1993.
7. 정무장관 (제2)실, 『'95 「남녀 고용 평등의 달」행사 결과 보고서(Ⅱ)』, 1995.
8. 조흥식 외, 『여성복지학』, (서울 : 학지사), 2000.
2003년 2월 졸업논문입니다..
열심히 준비한 논문이라 후회하지시는 안을것입니다..
학교생활의 마지막이라는 생각으로 최선을 다한 논문입니다..
그럼 많은 도움되었음 합니다.
항상 행복하세요..

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