[품질경영] 동국대학교 품질개선방안- 취업률과 국제화중심으로

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소개글
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목차
동국대학교 소개 (연혁, 이념, 교훈)

동국대학교 대외적 평가
(중앙일보 대학평가)

동국 비전 21

불만(요구사항) 및 운영현황
(취업률, 국제화)

국내대학 사례
경희대 ( 취업률 )
국제화 관련 타 대학 사례

개선안(취업률, 국제화)
본문내용
동국대학교 소개

건학 이념
동국대학교는 불교정신을 바탕으로 학술과 인격을
연마하고 민족과 일류사회를 위해 공헌한다.
교훈
攝心(섭심) : 마음을 다잡아 가다듬는다. 信實(신실) : 참되고 미더운 행실을 한다. 慈愛(자애) : 대중을 자비심으로 대한다. 度世(도세) : 중생을 괴로움에서 건진다.

동국대학교의 위치 (대외적 평가자료)

중앙일보 (평가 세부사항)

평가기준 = 종합평가는 가중치 5백점을 만점

평가부문 = 교육여건, 교수연구, 평판도, 개선도 계열평가 = 인문, 사회, 자연과학, 공학계열
(교육여건, 재정, 교수연구, 평판도 등) 평가방법 = 종합평가(교수당 학생수 등)는
43개의 지표를 활용

취업률 개선방안

기본적인 방향

취업지원팀+경희대 취업대책 위원회(벤치마킹)
= 보완 개선안 마련

취업지원팀의 내부적 품질개선

학생과 교수와 기업간의 원활한 의사소통
기본적 바탕 = 취업지원실의 인원 확충이 필요