2. 인간관계론
3. 상황 이론 (개연성 이론)
4. 체계 이론
5. 구조주의 이론
6. 조직환경 이론
7. 현대조직 이론
1) 관료제 이론
베버 ( M.Weber ) 에 의해 전개된 이론으로 고도로 전문화된 지식을 바탕으로 합법적 ( 보편적이고도 비인격적인 법칙에 근거 ) 이고 합리적 ( 정형화되고 위계적 ) 인 규칙과 최대한의 목적으로 한 조직구조의 독특한 체계
특 성
집권화 / 공식화
비인격적이며 보편적인 규칙
성문화된 규칙 (written rules)
전문성에 근거한 분업
위계적인 구조
명백하게 선이 그어진 권력 (power) 과 권한 (authority)

분야