조직의 특성과 유형

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소개글
조직의 특성과 유형에 대한 자료입니다.
목차
1. 조직체계의 특성
2. 조직의 형태 및 유형
3. 조직체계와 인간행동
본문내용
1. 조직체계의 특성
· 현대사회를 조직사회라고 부름
1) 조직에 대한 정의
· 넓은 의미로 조직이란 우연히 만난 두 사람 이상의 집합체를 의미. 좁게는 부부나 교회모임도 조직이라 할 수 있으며 축구팀이나 정당 또는 기업은 물론이고 나아가서는 정부도 하나의 거대한 조직

< 베버의 조직 정의 >
특정목적을 가지고 있으며 그 목적을 달성하기 위해서 조직구성원들 간에 합법적인 상호작용을 하는 인간들의 협동집단

< 에치오니의 조직 정의 >
특정목표 추구를 위하여 의도적으로 구성 되고 다시 재구성되는 사회적 단위 (조직을 사회적 단위로 보면서 조직이 환경과의 상호작용을 하는 실체라는 것) 회사, 군대, 학교, 병원, 교회, 교도소 등은 조직으로 간주될 수 있지만 종족, 사회계급, 가족 등은 조직이라 보기 어려움
참고문헌
김규수 외, 2002, 인간행동과 사회 환경, 나눔의 집
김춘경,이수연, 최웅용, 홍종관공역, ⟪상담 및 심리치료의 이해-Stephen Palmer편저, 2000⟫(학지사, 2004)

이근홍, 2006, 인간행동과 사회 환경, 공동체
이인정 ․ 최해경, 2002, 인간행동과 사회환경, 나남 출판사
이훈구 외, 2003, 인간행동의 이해, 법문사
조현춘 •조현재 공역,⟪심리상담과 치료의 이론과 실제-GERALD COREY지음, 1994⟫(시그 마 프레스, 1996)
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캘빈 S.홀, 민희식 역, 2003, 프로이드 심리학, 정민 미디어
캘빈 S.홀 외, 김형섭 역, 2004, 융 심리학 입문, 문예출판사
하고 싶은 말
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