LG전자 인적자원관리

 1  LG전자 인적자원관리-1
 2  LG전자 인적자원관리-2
 3  LG전자 인적자원관리-3
 4  LG전자 인적자원관리-4
 5  LG전자 인적자원관리-5
 6  LG전자 인적자원관리-6
 7  LG전자 인적자원관리-7
 8  LG전자 인적자원관리-8
 9  LG전자 인적자원관리-9
 10  LG전자 인적자원관리-10
 11  LG전자 인적자원관리-11
 12  LG전자 인적자원관리-12
 13  LG전자 인적자원관리-13
 14  LG전자 인적자원관리-14
 15  LG전자 인적자원관리-15
 16  LG전자 인적자원관리-16
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
다운로드  네이버 로그인
소개글
LG전자 인적자원관리에 대한 자료입니다.
목차
01 ’LG전자’ 란 ?
02 모집&선발
03 유지활용
04 개발훈련
05 보상
06 경영적시사점
본문내용
01 . 2 기업소개

기업명 : LG전자
사업분야 : 전자제품, 모바일 통신기기 및 가전제품
매출액 : 2011년 기준 54조 2천 6백억원
임직원수 : 국내 35,284명 해외 56,173명
(2011년 12월말 기준)

2012년 시네마3D 스마트 TV, 펜터치 TV 외 8개 제품 레드닷 디자인 어워드 수상
2012년 세계최초 리얼 4D 입체냉방 제품 출시
2012년 CES 최고 혁신상 수상(냉장고) / 혁신상 수상(드럼세탁기&건조기, 로보킹)
2012년 LG 트롬 스타일러 대한민국 기술혁신경영대상 종합대상 수상
2012년 4G LTE망을 통한 영상-음성 통화간 전환 기술 최초 시연



01 . 3 기업문화

고객에게 정직
더나은 가치를 제공하기 위해 꾸준한 이노베이션 실력 배양
→ 고객을 위한 가치창조


공평한 기회제공
능력 업적에 따라 공정하게 대우
→ 인간존중의 경영

단순히 윤리경영만을 의미하는 것이 아니라,
경쟁에서 이길 수 있는 실력을 바탕으로 실질적인 성과를 창출하는 것