[경영분석] 삼양그룹 경영분석

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소개글
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목차
Ⅰ. 역사
Ⅱ. 경영 이념 및 기업 철학
Ⅲ. 기업 목표와 문화
Ⅳ. 현황
Ⅴ. 미래
Ⅵ. 경영혁신의 도화선 :
전략평가 시스템
본문내용
Ⅱ. 경영 이념 및 기업 철학
(1) 경영 이념
첫째, 창조적 혁신경영을 통한 경제적 가치 창출
둘째, 풍요한 사회건설을 통한 사회적 가치 증대
셋째, 행복한 생활 지향을 통한 인간적 가치 제고

(2) 기업 철학
혼자가 아닌 더불어 살아간다는 공동체 의식에
기인하여 사회적 정당성을 추구하는 것

Ⅲ. 기업 목표와 문화

(1) 기업목표

1990년부터 펼쳐온 'MY BEST 2000'운동을 그룹 차원의 경영혁신 활동인 ‘WIN 2000'으로 발전시키면서 국내 20대 그룹으로 도약하겠다.


(2) 기업 문화

그동안 삼양은 내실 위주의 지도경영을 바탕으로 하여 고객·주주·종업원을 위한 최고의 가치를 창출해내는「가치경영」을 해 왔고, 앞으로도 진취적이고 투명한 경영으로 기업의 사회적 책임을 다하는 가운데 고객에게 믿음을 주고 사랑을 받는 기업이 될 것이다

2) 업계의 현황

(1) 제당
제당업계는 1950년대 말 삼양사, CJ, 대한제당의 3사 체제로 정비된 이후 신규진입 사업자 없이 현재에 이르고 있으며, 이는 제당산업이 장치산업이며 저 성장산업이기 때문이다.

(2) 사료
전반적인 경기침체에 따른 축산물 소비 감소와 가축질병 등의 영향으로 사료시장규모는 전년 동기대비 약 4% 감소한 상황임.

(3) 정밀화학
엔지니어링 플라스틱 중에서 당사는 PBT Resin과 compound를 생산/판매하고 있으며, 계열회사인 삼양화성에서 생산하는 Polycarbonate Resin(PCR)을 판매하고 있다.