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[인적자원관리] 유한킴벌리

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    [인적자원관리] 유한킴벌리에 대한 자료입니다.
    목차
    @Background

    @Company Introduction

    @Analysis

    @onclusion

    @ & A
    본문내용
    Background


    유한 킴벌리의 윤리 경영
    생산, 기능직 분야 사원들의 심신 재충전과 능력 개발 지원
    평생 공부하며 성장하는 직장
    회사의 강력한 경쟁력
    기업 이념과 비전 실현
    고능률 생산 조직 도입

    Purpose to Study

    유한 킴벌리의 성장 및 발전에 따른 조직 형태 구축 방향
    교육 훈련 및 인사 관리 제도의 역할과 영향
    평생 학습 조직으로서의 유한 킴벌리의 조직 형태
    유한 킴벌리 특유의 교육 훈련 제도와 인사 관리 제도의 변화 과정
    가장 적합한 HRM

    Company Introduction


    1970년 3월 미국의 킴벌리 클라크사와 합작 투자로 설립
    유한양행 40%, 킴벌리 클라크 60% 투자
    산업용, 가정용 지류 제품 생산
    1970년 안양공장, 1980년 김천공장 설립
    1984년 8월 이후 “우리 강산 푸르게 푸르게” 캠페인 시작
    2003년 12월 말 현재 총자산 6,213억 원, 당기순이익 904억 원, 매출액
    7,036억원
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